• <strike id="7yenp"></strike><big id="7yenp"></big>

  • <tr id="7yenp"><sup id="7yenp"></sup></tr>

  • <big id="7yenp"></big>
      您的當前位置: 首頁 > 信息公開 > 人才招聘信息
      吉林省高速公路集團有限公司雙遼分公司 勞務派遣項目招聘公告


      發布時間: 2023-09-28    瀏覽次數:

      根據工作需要,吉林省高速公路集團有限公司雙遼分公司(以下簡稱吉高集團雙遼分公司)現委托吉林省匯思人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務派遣員工,具體公告如下:

      一、招聘崗位及數量

      收費序列招聘勞務派遣收費員26人,其中梨樹南收費站1人、四平北收費站2人、雙遼北收費站2人、新安收費站2人、興隆收費站2人、桑樹臺收費站3人、雙山收費站1人、玻璃山收費站3人、堡石圖收費站2人、茂林收費站1人、石嶺收費站1人、四棵樹收費站2人、林海收費站2人、東明收費站1人、劉家館子收費站1人。

      工勤序列招聘勞務派遣員工3人(四平北養護工區:保潔員1人;長嶺養護工區:廚師1人、保潔員1人)。

      二、資格條件

      (一)收費員

      1.高中或中專及以上文化程度。

      2.年齡在18-35周歲之間(年齡計算時間截止到發布公告之日);非特殊體型,身體明顯部位無紋身。

      3.具有正常履行職責的健康身體條件,能從事夜班工作(四班三倒制);男性身高168cm以上,女性身高158cm以上。

      4.按照屬地就近招聘、就近分配的原則,要求具有所招聘的分公司沿線城鄉戶口。

      (二)廚師

      女性48周歲及以下,男性55周歲及以下(年齡計算時間截止到發布公告之日);具有正常履行職責的健康身體條件;有相關廚師證或廚師工作經驗者優先考慮;需持餐飲行業健康證。

      (三)保潔員

      女性48周歲及以下,男性55周歲及以下(年齡計算時間截止到發布公告之日);具有正常履行職責的健康身體條件;需持餐飲行業健康證。

      三、薪酬待遇

      收費員每月應發工資為2940元;廚師崗位每月應發工資2800元;保潔員崗位每月應發工資2200元。所有錄用的勞務派遣員工統一繳納五險。如集團薪酬管理辦法有調整,遵照集團統一標準執行。

      四、用工方式

      (一)此次招聘的收費員為勞務派遣人員,與勞務派遣公司簽訂勞務合同,合同期限為6個月,繳納五險,合同期內違反合同內容、公司規章制度者解除合同。

      (二)工作期間提供食宿,交通費自理,伙食費每月22元,由所在單位按月收取。

      五、招聘程序

      本次招聘按照發布公告、組織報名、資格審查、面試、資格復查、體檢、公示、錄用等程序進行。

      (一)報名及所需材料

      1.網上報名及資料上傳時間:9月28日8:30至10月8日17:00,如部分崗位未招滿,可適當延期。

      2.報名網址:

      http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/114

      3.報名人員在報名網址上完成報名后,須同時將相關材料的掃描件生成壓縮包,發送至吉高集團雙遼分公司招聘報名郵箱shuangliaogaosu@163.com,文件名命名為“報名單位+姓名”。

      4.相關材料的掃描件包括:《吉高集團雙遼分公司公開招聘勞務派遣人員報名登記表》;身份證正、反面;戶口本首頁、本人頁;畢業證、學位證;大專及以上學歷須提供二維碼在有效期內的在線驗證報告(或學籍材料如畢業生登記表等);報名人員政治面貌為預備黨員、中共黨員的,須同時提供黨員檔案材料的掃描件(須加蓋檔案管理單位公章)。

      未按要求發送材料視為不合格,重復發送的以最后一次材料為準。

      5.考生因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的,責任自負。

      (二)資格初審

      報名結束后由資格審查委員會對報名人員相關材料進行資格審核,并電話通知合格人員參加面試,未入圍人員不再另行通知。

      (三)面試

      面試采用結構化面試的方式,主要考察考生的儀表氣質、語言表達、思維應變等能力。以面試成績高低進行排序,按照報考崗位1:1的比例確定錄用人選。面試滿分100分,及格分數為70分(含70分),低于70分不予錄用。

      (四)體檢及資格復審

      根據崗位面試成績按1:1的比例由高到低確定體檢及資格復審人員名單,按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢,體檢費用自理。對體檢合格人員進行復審,如出現體檢及資格復審不合格的情況,不予錄用,該崗位根據成績按照流程依次遞補,最終形成擬錄用人員名單。

      (五)確定擬錄用人員并公示

      根據成績和體檢情況,確定擬錄用人員名單,在吉高集團官網及勞務派遣公司招聘平臺(藍酷直聘)進行公示,公示期不低于7個工作日。

      (六)錄用

      對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的人員,按相關規定辦理錄用手續。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合錄用條件的人員,取消其擬錄用資格。

       六、其他事項

      (一)因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職人員不予招錄;

      (二)原高管局不同意劃轉人員不予招錄;

      (三)曾在吉高集團及所屬企業工作,被開除、辭退、自動離職者不予招錄;

      (四)報名者對以上報名資格條件如有刻意隱瞞,將取消報名資格。如簽訂勞動合同,將解除勞動合同,由報名者自行承擔法律責任和經濟責任;

      (五)員工錄用后5個工作日內需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明,不能提供者取消錄用資格。

       七、有關說明

      (一)此次招聘不收取任何費用,不與任何培訓機構合作。望廣大考生周知,防范虛假信息;

      (二)保證用工期間不向勞動者收取任何形式的抵押金、保證金;

      (三)不扣押勞動者身份證和其他相關證件;

      (四)本招聘公告最終解釋權歸吉林省高速公路集團有限公司雙遼分公司;

      (五)此次招聘咨詢電話:0434-7319752。

      附件:吉高集團雙遼分公司公開招聘勞務派遣人員報名登記表 

      附件 吉高集團雙遼分公司公開招聘勞務派遣人員報名登記表.docx

                     吉林省高速公路集團有限公司雙遼分公司

                     2023年9月27日

      下载tp 钱包,百度 IM,TP国际,im2.0